SIRH
Trame d’entretien annuel
Ce modèle d’entretiens annuels est destiné aux professionnels RH souhaitant structurer et optimiser leurs évaluations annuelles. Il vise à faciliter le dialogue entre employé et manager, à évaluer les compétences et à fixer des objectifs clairs.
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Un guide structuré, des grilles d’auto-évaluation pour l’employé et le manager, des conseils pratiques et des modules optionnels de feedback.
Swiss made software
Un logiciel RH conçu spécialement pour les sociétés Suisses
Support et services en Suisse
Disponible dans les langues nationales
Conforme aux lois Suisses
S’intègre avec les outils de salaires Suisses
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