Un collaborateur frontalier qui télétravaille au-delà d'un certain seuil bascule dans le système d'assurances sociales de son pays de résidence. Ce guide donne aux équipes RH suisses les seuils applicables en 2026 et les conséquences concrètes d'un dépassement. Il couvre la France, l'Italie, l'Allemagne et l'Autriche.
Ce que vous allez découvrir
Distinguer les deux risques qui ne se déclenchent pas au même seuil : la fiscalité et les assurances sociales.
Situer la règle des 25 % et ce qui se passe exactement quand elle est franchie.
Appliquer le bon accord selon le pays de résidence du collaborateur.
Anticiper un redressement de cotisations plutôt que de le découvrir au contrôle.
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