A propos

RogerHR collabore avec les entreprises Suisse pour attirer et développer les talents, transformer les managers en leaders. Faire des entreprises des employeurs de référence.

Devenir un bon leader n’est pas inné, mener une équipe attractive n’est pas simple. Les meilleurs leaders ont besoin d’outils et d’accompagnement pour faire grandir les compétences et le potentiel des membres de leurs équipes.


Communiquer une direction claire et inspirer les collaborateurs à transformer des grandes idées en des réalités concrètes. Créer un espace pour laisser les équipes faire des erreurs afin qu’elles se développent par elles même. Favoriser des relations de confiance pour partager des feedbacks constructifs avec les collaborateurs. Lorsque les collaborateurs agissent grâce aux feedbacks, ils évoluent avec l’entreprise donc tout le monde en profite réciproquement.


Roger est conçu pour cela. Car il n’y a pas de meilleure récompense que de voir son équipe grandir.

Notre équipe

Romain Beker

Ing. Dipl. de l’ETHZ
Co-fondateur & CEO

Elias Mirza

Ing. Dipl. de l’EPFL
Co-fondateur & CPO

Damien Bouclier

Ing. Dipl. de l’UGA
CTO

Pierre Masquilier

Ing. Dipl. de l’ENSEM
Sr. Développeur FE

Marie Coustenoble

Msc. Mines Paris
Resp Marketing

Didier Conus

Spécialiste Métier
Board

Jessy Baer

Ing. Dipl. de l’université de Rouen
Tech Lead FE

Antoine Riché

Ing. Dipl. de l’université de Bordeaux
Sr. Développeur BE

Francisco Melicias

Ing. Dipl. de Polytécnico de Leiria
Développeur fullstack

Olivier Roth

MSc. de l’Unil
DPO