Organisez des évaluations faciles à mettre en place, utiles pour tous et qui suscitent des échanges constructifs.
Pilotez facilement les évaluations grâce à une plateforme intuitive et gagnez du temps pour vous concentrer sur le développement des collaborateurs. Automatisez l’envoie des invitations, des notifications et des rappels pour vous assurer que tous les participants effectuent leur évaluations.
Facilitez la communication entre les employés et les responsables avec les entretiens Roger. La plateforme sert de support de discussion en montrant les informations.
Créez vos propres formulaires d’évaluations. Utilisez nos modèles pour gagner du temps ou personnalisez tout – les questions, les compétences, le processus, etc.
Collectez et analysez les données issues des évaluations pour identifier les opportunités de développement et prendre des décisions éclairées
Moderniser les entretiens d’évaluation est une bonne manière d’impulser une dynamique de transformation au sein de votre organisation, en mettant l’accent sur le feedback continue et le développement des talents.
Les entretiens traditionnels sont souvent perçus comme étant inefficaces, stressants et peu adaptés aux besoins des collaborateurs. Ils entravent la motivation et représentent souvent une soruce de frustrations.
Avec Roger vous mettez l’accent sur le dialogue ouvert, le feedback constructif et l’alignement des objectifs individuels et organisationnels. En adoptant cette approche moderne, vous pourrez impulser une dynamique positive et durable pour l’entreprise.
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Notre module coeur RH vous permet gérer facilement toutes les données de vos collaborateurs dans un système unique et sécurisé. Vous pouvez accéder rapidement aux informations dont vous avez besoin et les mettre à jour en toute simplicité.
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