Localisation : Genève ou Lausanne, Suisse
Profil : Jeunes diplômé(e)s en ingénierie ou business
Type de Poste : Stage de 3 à 6 mois, suivi d’un poste à plein temps
À propos de RogerHR https://rogerhr.ch/a-propos-de-nous/
Chez RogerHR, notre mission est claire : transformer en profondeur la technologie RH pour répondre aux besoins des entreprises modernes. Basé(e)s au cœur de Genève, nous allons au-delà d’une simple digitalisation des processus RH ; nous sommes les pionniers dans la création de liens entre les entreprises et leurs équipes. Fondée par des diplômé(e)s de l’EPFL et de l’ETHZ, avec une expertise de plus de dix ans dans la transformation digitale, notre startup se positionne à l’avant-garde de la technologie et du design centré sur l’humain.
Notre ambition ?
Concevoir un produit qui non seulement apporte de l’efficacité aux organisations, mais les prépare également pour les défis du monde professionnel de demain.
Vous-vous reconnaissez ?
Si vous êtes sur le point d’obtenir votre diplôme ou fraîchement diplômé(e), passionné(e) par l’univers du SaaS et prêt(e) à plonger dans un environnement stimulant, RogerHR est votre destination. Ce poste vous ouvre les portes d’une immersion complète dans la gestion de produit, l’analyse d’affaires, la réussite client et les ventes. En travaillant aux côtés de nos fondateurs, le CEO et le CPO, attendez-vous à une courbe d’apprentissage exceptionnelle. Découvrez comment conquérir le marché, développer un produit et transformer chaque défi en opportunité. Nous valorisons l’autonomie et cherchons des esprits proactifs et indépendants. Si vous êtes motivé(e) autant par le processus que par le résultat, vous trouverez votre place chez RogerHR.
Vos responsabilités incluront :
Votre profil :
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