Le paysage professionnel a connu des changements radicaux ces dernières années, en particulier en raison de l’impact de la pandémie de COVID-19, mais aussi à cause de l’évolution rapide de la technologie et de l’arrivée des nouvelles génlrations Y et Z dans les entreprises.
L’agilité est une approche qui vise à rendre les organisations plus flexibles et adaptables aux changements.
Ces changements ont entraîné une transformation significative des besoins et des attentes des employés. Autrefois centrés principalement sur la rémunération et la sécurité de l’emploi, les besoins des employés se sont diversifiés et complexifiés.
Voici un résumé des principaux besoins des employés d’aujourd’hui :
Voici un résumé des principaux besoins des employés d’aujourd’hui :
En prenant en compte ces besoins en constante évolution, les employeurs auront une meilleure chance de créer un environnement de travail attrayant et stimulant. Ils auront beaucoup plus de facilité pour attirer et retenir les talents sur le long terme.
Route du port 8A, 1299 Crans
info@rogerhr.ch
© 2024 RogerHR SA | Tous droits réservés. Ce site n’utilise pas de cookies.
