Haut potentiel : qu’est-ce que c’est ? ou HPI
Le terme “haut potentiel” désigne des personnes qui présentent des capacités intellectuelles, créatives, émotionnelles ou relationnelles supérieures à la moyenne. Ces personnes sont généralement capables de s’adapter rapidement à de nouvelles situations, de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions audacieuses.
Il n’existe pas de définition unique du haut potentiel. Les critères utilisés pour identifier les personnes à haut potentiel varient en fonction des pays, des entreprises et des organisations. Cependant, certaines caractéristiques sont généralement associées au haut potentiel, notamment :
Il existe plusieurs méthodes pour identifier les personnes à haut potentiel. Les méthodes les plus courantes sont les suivantes :
Les personnes à haut potentiel ont besoin d’un accompagnement spécifique pour développer leurs compétences et leur potentiel. L’accompagnement peut prendre différentes formes, telles que :
Les personnes à haut potentiel peuvent apporter de nombreux avantages aux entreprises et aux organisations. Elles sont généralement capables de :
Les personnes à haut potentiel peuvent également rencontrer des challenges, tels que :
Il est important de prendre en compte les challenges du haut potentiel pour accompagner les personnes à haut potentiel de manière efficace.
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