Fondations RH
Nous rendons l’exécution et le suivi des tâches administratives le plus efficace possible. Roger dégage du temps pour l’essentiel: retenir et développer les talents.


Centralisez vos données pour les avoir toujours sous la main
Gagnez du temps en passant aux demandes d’absences en ligne.
Données stockées de manière sécurisée
Recherches avancées
Accessible par les bonnes personnes en tout temps
Centralisez vos données pour les avoir toujours sous la main
Gagnez du temps en passant aux demandes d’absences en ligne.
Données stockées de manière sécurisée
Recherches avancées
Accessible par les bonnes personnes en tout temps

Gérez les demandes en un clic
Gagnez du temps en passant aux demandes d’absences en ligne.
Vos employés peuvent faire leur demande depuis leur smartphone
Vos managers peuvent les approuver en un clic.
Les soldes sont calculés automatiquement et visibles en temps réel


N'oubliez jamais les dates importantes
Consignez toutes les dates et échéances importantes
Définissez vos propres processus
Les responsables reçoivent leurs tâches automatiquement
N'oubliez jamais les dates importantes
Consignez toutes les dates et échéances importantes
Définissez vos propres processus
Les responsables reçoivent leurs tâches automatiquement

Automatisez le suivi des processus
Assurez vos que les tâches soient accomplies, les responsables guidés et vos standards de qualité respectés.
1. Créez vos propres workflows sans équipe technique
2. Automatisez le suivi avec des rappels automatiques
3. Assurez vous que toutes les tâches soient accomplies


Evitez de répondre toujours aux même questions
Fini les allers-retours par email.
Les employés sont autonomes pour accéder aux informations qui les intéressent (fiches de salaires, soldes de vacances, règlement d’entreprise, annonces…).
Evitez de répondre toujours aux même questions
Fini les allers-retours par email.
Les employés sont autonomes pour accéder aux informations qui les intéressent (fiches de salaires, soldes de vacances, règlement d’entreprise, annonces…).
