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SIRH

Un SIRH, ou Système d’Information des Ressources Humaines, est un ensemble de logiciels permettant d’automatiser et d’optimiser la gestion des ressources humaines dans l’entreprise.

Il a pour objectif de centraliser et de coordonner l’ensemble des activités liées aux RH comme:

  • La gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences...)
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion de la paie et des rémunérations
  • La gestion des carrières et des compétences
  • La gestion de la formation
  • Le suivi des indicateurs RH et la production de tableaux de bord

Un SIRH présente de nombreux avantages:

  • Gain de temps et amélioration de la productivité des équipes RH qui peuvent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée
  • Accessibilité et partage facilité des données RH au sein de l'entreprise
  • Meilleur suivi et pilotage de l'activité grâce aux tableaux de bord et indicateurs générés
  • Optimisation des processus RH (recrutement, formation, rémunération...)
  • Responsabilisation des collaborateurs qui peuvent accéder à leurs données personnelles

La mise en place d’un SIRH est un investissement stratégique qui permet d’améliorer durablement la gestion des ressources humaines.

Route du port 8A, 1299 Crans

info@rogerhr.ch

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